L'importance de bien choisir la société de portage salarial
Faire le choix d’une solution en portage salarial représente de nombreux avantages, à la fois pour les entreprises clientes et les consultants portés. Encore faut-il choisir une entreprise de portage salarial sérieuse et responsable qui répond aux besoins de réactivité, de sécurité et d’éthique des différents protagonistes.
Faire le choix d’une entreprise labellisée
Le PEPS qui est le syndicat professionnel des entreprises de portage salarial a mis en place un label délivré pour deux ans après un audit mené par L’AFNOR. Pour obtenir ce label, les entreprises de portage salarial se doivent de répondre à des critères stricts sur des points aussi variés que la déclaration d’activité, les contrats de travail, les conventions de portage, les contrats commerciaux de prestation, la gestion des frais professionnels, la gestion de la réserve financière ainsi que l’assurance RCP et la garantie financière…
Triacor Conseils est ainsi labellisée PEPS, de surcroît, c’est une des premières entreprises du secteur à avoir obtenu ce label distinctif.
délivrée au titre de la catégorie d’action suivante; action de formation
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